株主還元方針

・当社は各事業年度の連結業績、財務体質の強化、今後のグループ事業戦略等を考慮しつつ、高成長実現のための事業基盤の強化や成長ドラクエ11カジノを適正かつ積極的に推進しながら、株主還元についても業績の拡大に応じた適切な利益配分を基本に、継続的に充実を図ることで、持続的な企業価値向上の実現を目指す

・剰余金の配当については、1株当たり年間配当金の下限を18円とし、1株当たり親会社の所有者に帰属する当期利益の50％が下限設定の18円を超えた場合には、1株当たり親会社の所有者に帰属する当期利益×50％を下限とした配当金を支払うことで、配当の継続性・安定性にも配慮し、当社の分配可能額の範囲内で利益還元を実施

・自己株式の取得については、市場環境や事業へのドラクエ11カジノ機会、資本効率、株価水準等を総合的に勘案の上、継続的に検討を行い、機動的に実施

・内部留保金については、成長性・収益性の高い事業分野へのドラクエ11カジノとともに、既存事業の効率化・活性化のためのドラクエ11カジノ及び人材育成のための教育ドラクエ11カジノとして活用

2026年12月期より期中での剰余金配当を実施いたします。

当社はこれまで年１回の期末配当による利益還元を実施してまいりましたが、株主の皆さまへの利益還元の機会を充実させ、当社株式のドラクエ11カジノ魅力をより一層高めることを目的として、2026年12月期から期中配当、期末配当の年２回の剰余金の配当を行うことを決定いたしました。
これにより配当回数を分散させることで、株主の皆様にはより早いタイミングで当社の成長の成果を享受いただくとともに、当社株式を中長期にわたって安定的に保有いただける環境を整えてまいります。

詳細につきましては、2026年４月21日公表の適時開示「剰余金配当方針ならびに期末配当予想の修正に関するお知らせ」をご覧ください。

2026年12月期より株主優待制度を導入いたします。

当社は、株主の皆様に対する利益還元を経営の最重要課題のひとつとして認識しております。株主の皆様の日頃のご支援に感謝するとともに、当社株式へのドラクエ11カジノの魅力をより一層高め、より多くの方々に当社株式を中⾧期的に保有していただくことを目的として、2026年12月期より株主優待制度の導入を実施することといたしました。

詳細につきましては、「株主優待制度の導入に関するお知らせ」をご覧ください。

FY2025 業績レビュー

売上高、収益どちらも過去最高を更新※
・筋肉質なドラクエ11カジノ基盤の構築が進み、増収、大幅増益となりV字回復を実現
・対売上高収益率の向上に加え、生成AI活用を含む広告効果改善のための取り組みによって、トップライン成長と採用数コントロールの両立を実現し、1人当たり生産性が改善
・中期テーマ「フォーカス＆シナジー」に沿って、グループ内外でのシナジー創出を推進

※FY2023以前は非継続ドラクエ11カジノ組替え前の1-12月の単純合算値との比較